human relations / ˈjuman reˈleʃʃons, ingl. ˈhjuːmən rɪˈleɪʃənz/
[loc. ingl., propr. ‘relazione (relation) umana (human)’, comp. di due latinismi, passati attraverso il fr. ☼ 1961]
loc. sost. f. pl.
● Teoria e tecnica di organizzazione aziendale che rivaluta l’elemento umano nel lavoro come fattore produttivo e tende a migliorare i rapporti tra imprenditore e lavoratore.